Selbstorganisiertes Lernen braucht Räume, in denen Menschen Themen einbringen, Wissen teilen und gemeinsam Lösungen entwickeln können.
Formate wie Open Space oder Open Friday schaffen genau diesen Rahmen – offen, dynamisch und von den Teilnehmenden selbst gestaltet.
Der Workshop zeigt, wie solche Formate in Unternehmen etabliert werden können, um Lernkultur, Vernetzung und Eigenverantwortung nachhaltig zu stärken.
Sie erfahren
- wie Open-Space-Formate Eigeninitiative und Wissenstransfer im Team fördern
- welche Prinzipien und Rollen (z. B. Host, Timekeeper, Teilnehmer) das Format erfolgreich machen
- wie Sie Open Friday (Onsite/Remote) als wiederkehrendes Lern- und Innovationsritual gestalten
- wie durch klare Struktur gleichzeitig Freiheit und Ergebnisorientierung entstehen
- welche kulturellen Voraussetzungen eine lebendige Lernkultur unterstützen